Geçici Personel
Geçici istihdam, basit ve anlaşılır bir kavramdır ve dünya genelinde işverenler tarafından yaygın olarak kullanılan bir yönetim aracıdır.
Bu, genellikle iş organizasyonlarının çeşitli nedenlerle belirli ihtiyaçlara yanıt vermek için geçici olarak ek iş gücüne ihtiyaç duyduğu durumlarda kullanılan üç ayrı taraf arasında üçgen bir ilişkiyi içerir.
Üç taraf
A – Çalışan
B – Geçici İstihdam Ajansı
C – Müşteri/Kullanıcı firması
Çalışan (A), Geçici İstihdam Ajansı (B) tarafından istihdam edilir – kayıtlı işveren, ardından çalışanı Müşteri/Kullanıcı Firması'na (C) yönlendirir.